为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季就业攻坚关键期，3月19日，中医学院召开2026届毕业生就业工作专题会议。学院全体教职工参会，会议由中医学院直属党支部书记易斯坐主持。

会议伊始，中医学院学管负责人张祥全面复盘了前期就业工作推进情况，详细通报了当前毕业生就业去向落实率、重点群体帮扶进展，客观分析了2026届中医类毕业生就业形势。

随后，毕业班辅导员汇报了所带班级毕业生就业推进举措、现存难点及下一步计划，重点反馈了毕业生在求职过程中存在的问题，以及部分毕业生对基层就业、民营机构就业的顾虑。

支部书记易斯坐对下一步就业工作作出部署。一是强化精准帮扶，建立“一对一”帮扶台账；二是拓宽就业渠道，持续深化访企拓岗专项行动；三是加强就业指导，帮助毕业生提升求职竞争力；四是压实工作责任，明确就业工作职责，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。

本次会议邀请了招就处处长施建飞同志对就业工作进行指导，他结合当前中医行业“分层明显、需求多元”的特点，重点解读了公立医院、民营中医机构、基层医疗单位及中医健康产业等不同赛道的就业门槛、薪资水平与发展前景，明确指出执业医师资格证是中医毕业生职业发展的核心分水岭，同时介绍了云南省内近期中医类专场招聘会的岗位供给情况，让全体参会人员清晰掌握就业动态。

学院院长王志红教授作总结讲话，强调就业工作是学院育人工作的重中之重，要求全体工作人员提高政治站位，以高度的责任感和使命感抓实就业工作，精准对接中医行业需求，立足专业特色，拓宽就业路径，同时注重人文关怀，耐心倾听毕业生诉求，用心用情解决求职过程中的实际困难，传递学院温暖。       

此次就业工作会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任。下一步，中医学院将以此次会议为契机，持续优化就业服务，强化就业指导，拓宽就业渠道，全力推动2026届毕业生尽早就业、高质量就业，助力学子们带着中医仁心与专业本领，奔赴人生新征程。